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      珠寶店管理機構

      天比高八周年慶 • 輝煌八載 繼往開(kāi)來(lái)

      這個(gè)秋日微微涼,這個(gè)秋日很瘋狂~

      為期四天的天比高八周年慶正式拉下帷幕

      這4天,有感動(dòng),有歡笑,有驚喜,更有成長(cháng)

      今天,我們重新回顧這精彩的四天~

      8周年慶,感謝有你。!

      9周年慶,不見(jiàn)不散。!

       

      DAY 1

      天比高董事長(cháng)劉炳明先生的主題演講——《不忘初心 • 與夢(mèng)想者同行》,拉開(kāi)了周年慶的序幕。

      公司成立八年來(lái),發(fā)展迅速,穩扎穩打得到了行業(yè)內的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快?歸根結底,靠我們的信念,靠我們的堅守。

      劉董演講中不僅回顧了公司的發(fā)展,還著(zhù)重強調了,要做受人尊重且信任的企業(yè),就必定要誠信做事。公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中,始終誠實(shí)做事,踏實(shí)做人,不糊弄人,不騙人,才能贏(yíng)得客戶(hù)的信任。這就是我們不忘的初心,這就是我們堅持不懈的夢(mèng)想。

      天比高副董事長(cháng)劉炳國先生緊接著(zhù)開(kāi)始主題為《認知和成長(cháng)》的主題演講。

      演講清晰地描述認知分為四個(gè)階段,學(xué)無(wú)止境,我們不能因自我認知的不足而止步。大家漲知識了,還被劉副董的幽默逗樂(lè )了,全場(chǎng)歡笑不斷。

       


      下午,新晉管理層以及歸雁計劃的伙伴們分別進(jìn)行了演講。翻開(kāi)了天比高的歷史,也加深了家人們對公司的認識。
       


      茶點(diǎn)過(guò)后,讓小編差點(diǎn)淚目的環(huán)節。以前的離職員工送來(lái)蛋糕,并附上信一封,特祝賀老東家生日快樂(lè )。溫馨的片刻,讓在座的家人們都感觸頗多。
       


      晚間,董事長(cháng)邀請全體員工到深圳王品牛排享用家宴。伴著(zhù)這份溫情,家人們不禁再暢飲兩杯美酒。

       

      DAY 2

      今天的第一個(gè)項目——“風(fēng)雨人生路”是心靈的一次洗禮。感恩、信任,都來(lái)自這一項目。

      那一刻的世界,“啞人”就是“盲人”的全世界。沒(méi)有“啞人”,“ 盲人”是寸步難行,更別說(shuō)走過(guò)坎坎坷坷一段路。
       


      這項極需要信任的游戲過(guò)程,也是我認為最有教育意義的項目。雖然這只是一個(gè)互幫互助的體驗,在公司里的家人們何嘗不是這樣的呢?
       


      一起代是天比高聯(lián)合旗下子公司共同推出的珠寶社交電商平臺。完美結合了SOLOMO商業(yè)模式,讓珠寶店通過(guò)線(xiàn)上社交、本地體驗、移動(dòng)宣傳等方式讓珠寶店增加線(xiàn)上曝光率,起到線(xiàn)上宣傳線(xiàn)下引流作用,多方位占據當地珠寶市場(chǎng),從而提高店鋪業(yè)績(jì)。
       


      趁著(zhù)全體員工齊聚周年慶,由一起代運營(yíng)能手講述生動(dòng)的課程,并手把手培訓全體員工,活動(dòng)與知識完美結合,充實(shí)的下午就此開(kāi)始~!
       


      隨著(zhù)下午茶時(shí)刻即將到臨,季度生日趴便搶先熱鬧了起來(lái)。每一次的生日會(huì )都是最溫暖的環(huán)節,有所有同事的祝福,快樂(lè )也會(huì )多一點(diǎn)。

      時(shí)光匆匆,讓我們定格每一個(gè)美好的瞬間。


       
      DAY 3 & DAY 4

      第二屆軍訓拓展如期在黃埔軍校進(jìn)行,爽朗的天氣更讓大家精神抖擻。

      緊張的進(jìn)行分組后,各小組正式開(kāi)始團隊的比拼,擺造型、喊口號。


      第一個(gè)項目——“解救人質(zhì)”?雌饋(lái)簡(jiǎn)單的游戲,其實(shí)必須讓整個(gè)團隊細致的觀(guān)察和默契的配合,才能夠超越其他組競時(shí)完成獲得勝利。


      晚餐是更加考驗團隊協(xié)作的“戰地野炊”。想必許多小伙伴們沒(méi)有嘗過(guò)柴火飯吧?倒是讓大家嘗了把鮮~


       
      晚上的項目——“極限時(shí)速”略微殘酷。


      每個(gè)小組必須一爭高下,不然將面臨數以百計的俯臥撐。每個(gè)人都認真投入,使出全身招數,合作隊伍爭取獲得冠軍的機會(huì )。正是這樣大家團結一心,才奠定了成功的基石、托起了成功的希望。


       
      朔日清晨,就迎來(lái)首個(gè)游戲項目——“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”。


       
      這個(gè)項目都是考驗的是團隊協(xié)作,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、士兵,更需要同伴的默契配合。

      一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會(huì )讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。


      下午進(jìn)行第一給項目——“鼓舞飛揚”。每個(gè)團隊都提現了極致的專(zhuān)注力,心在一起,勁在一起,沉住氣,巧妙獲得勝利。


      最后教官放大招——“翻越畢業(yè)墻”。領(lǐng)導決策、團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能被這個(gè)高達四米的畢業(yè)墻巧妙詮釋。
       
      雖經(jīng)歷三次失敗,但全體員工沒(méi)有一位打退堂鼓,永不言退正代表了在場(chǎng)所有天比高人的精神!

      本來(lái)看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!

      最后劉董致辭為第二屆天比高軍訓拓展畫(huà)上完美的句點(diǎn)。大家經(jīng)過(guò)這次軍訓都醍醐灌頂,受益匪淺!

       

      LAST DAY

      10月15日早會(huì ),劉董著(zhù)重為我們總結并點(diǎn)評了如下幾點(diǎn):

      1、公司過(guò)去的發(fā)展歷程及此次8周年活動(dòng)和拓展的結果,存在的問(wèn)題和改善提升的方向。

      2、梳理公司管理及團隊建設中急需改變的現象,重視和加強對團隊成員的關(guān)注和培養,對人員職業(yè)發(fā)展的幫帶,工作的支持;激活人,不斷挖掘人才的價(jià)值和潛力。

      3、對珠寶零售管理行業(yè)的現狀及未來(lái)趨勢的分析,讓大家對行業(yè)競爭狀況有整體了解。

      4、重溫公司的愿景,重申公司的使命,重提公司下一階段的發(fā)展目標,讓大家了解公司的發(fā)展方向,及公司發(fā)展與每一個(gè)人的利益關(guān)系,讓大家能夠為公司和個(gè)人目標的達成都能同心協(xié)力。

       

      以夢(mèng)為馬,不負韶華
      凝心聚力,協(xié)作共贏(yíng)
      乘風(fēng)破浪,共創(chuàng )未來(lái)
      感恩前行,不負你心

      記天比高8周年慶完美落幕

       

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